Master in NPLC
Cosa è utile sapere e fare per creare un Team di successo?
La cosa importante da tenere presente per il bene e il successo del proprio Team, è prima di tutto avere la consapevolezza dell’utilità di avere una squadra di persone, per cui alcune domande da farsi sono:
Mi serve realmente avere un Team?
Perchè mi serve?
È utile prendersi cura anche delle persone?
La risposta a quest’ultima domanda è fondamentale, perché ti permette immediatamente di vedere e capire il motivo reale per cui alcune cose oggi fanno ancora fatica a funzionare nel modo giusto.
Un’altra cosa importante è quella di capire che tipo di collaboratore hai all’interno del tuo Team o della tua squadra, per fare questo rispondi a queste tre semplici domande:
Ha bisogno d’elenco della spesa (quotidiana)?
Ha una grande capacità organizzativa?
Ha bisogno di una visone e organizzazione settimanale?
Capire questo, ti permetterà, di ottimizzare al massimo le energie dei tuoi collaboratori, facendoli sentire bene e soddisfatti del proprio lavoro.
Ora puoi tranquillamente pensare e ragionare anche sull’elemento delega.
In che modo coinvolgi e ingaggi i tuoi collaboratori?
Applichi la delega con controllo o con responsabilità?
Cosa ti spaventa nel delegare?
Si proprio così, la delega è una di quelle cose che se ne parla tantissimo, ma purtroppo in pochissimi la condividono e la applicano nel modo giusto per se e per i propri collaboratori.
Quali risultati ottieni e quali invece vuoi ottenere?
Per ottenere i risultati che vuoi, devi prestare attenzione anche allo stile di Leadership che utilizzi, in quanto influisce in modo importante sulla delega e sui suoi risultati personali.
Perchè questi due elementi sono così correlati?
Questi due elementi, (Leadership e Delega) sono così correlati fra loro, perché influiscono sia sullo stato mentale che fisico delle persone e di conseguenza anche sui loro risultati personali e professionali.
I risultati che hai in mente sono solo a livello di numeri o anche in termini di qualità della vita delle persone?
Il prendersi cura delle persone ti permette di generare un ottimo ambiente in cui allenare e fare crescere i talenti che ti saranno utili per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera e quelli aziendali.
Ti ricordi quella frase che sicuramente hai sentito dire più volte, “nella vita raccogli quello che semini”.
Si bravo/a proprio questa, ed è proprio così, infatti come hai sicuramente sperimentato anche tu nella vita raccogli proprio quello che semini, per questo è estremamente utile condividere e applicare strumenti utili a fare stare bene le persone all’interno anche della tua organizzazione aziendale.
In quanti conflitti sei coinvolto o assisti periodicamente?
Tanti vero?!
Beh nessuna difficoltà perché questo tipo di approccio e metodologia ti mette nelle condizioni di lavorare anche sull’anticipazione dei conflitti, oltre che sulla gestione e risoluzione dei tali.
Team Building
Ora è arrivato il momento di allenarlo nel modo giusto il tuo Team.
Cosa si intende per modo giusto?
Per modo giusto, si intende passare all’evoluzione del Team Building classico, o cioè come è sempre stato concepito, pensato e realizzato.
Perché?
Perché come ben sai, e come molto probabilmente anche tu hai già sperimentato in passato, i benefici purtroppo tendono scemare piano piano nel tempo, ma se invece fai vivere ai membri del tuo Team una esperienza condivisa e su tutti i loro livelli sensoriali ecco che ottieni un risultato permanente nel tempo.
Vuoi accontentarti di una esperienza motivazionale o vuoi portare i tuoi collaboratori oltre e renderli consapevoli dei propri mezzi e delle loro abilità e capacità?
Bene, allora hai fatto la scelta giusta.
Ora puoi scegliere il percorso utile a te, alla tua squadra, e al tuo Team, in modo tale da potere iniziare subito ad allenarli nel modo giusto, e metterli così nelle condizioni di riuscire a raggiungere gli obiettivi personali e aziendali.
VANTAGGI E OPPORTUNITÀ DEL CORSO
- Performance Efficace: la metodologia che ti permette di capire come allenare ed utilizzare in maniera concreta quanto appreso in aula durante le giornate del corso.
- Esercitazioni Pratiche: in tutte le giornate del corso avrai l’opportunità di fare tanto allenamento e pratica sui temi e sugli argomenti trattati.
Durante lo svolgimento di tutti gli esercizi sarai seguito da Trainer e Coach professionisti iscritti alle associazioni Professionali Nazionali di PNL e Coaching e accreditati dalla “Society of NLP”. - NPLC Applicata: la metodologia che ti permette di utilizzare in maniera semplice e concreta i benefici della NPLC.
- Durata del Corso: La durata del corso è di 8 giornate, questo ti dà l’opportunità di avere tutto il tempo necessario per potere vedere, ascoltare e capire come concretamente applicare tutto questo in maniera efficace nella tua vita personale e professionale. Questo viene fatto attraverso esempi concreti e molte esercitazioni di gruppo.
- Esperienza Positiva: questo corso ti permette di vivere delle esperienze uniche e indimenticabili, conoscere nuove persone e condividere con loro momenti magici di apprendimento e divertimento.
TRAINER: NLP Trainer: Andrea Trevisi
DATE 2020 A MODENA
- Venerdi 16 Ottobre 2020
- Sabato 17 Ottobre 2020
- Venerdi 30 Ottobre 2020
- Sabato 31 Ottobre 2020
- Venerdi 13 Novembre 2020
- Sabato 14 Novembre 2020
- Venerdi 27 Novembre 2020
- Sabato 28 Novembre 2020
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